Yksilö valmennus
Motivationsprogram
Motivationsprogrammet skapades för att hjälpa dig att hitta din (inre) motivation och lyckas med dina mål.
När dina mål är tydliga vet du vart du ska gå och
hur du lyckas med dina mål. Du kommer också att lära dig sätt att
med vilken du förverkligar dina mål!
Motivation är av stor betydelse för framgången för personalen och företaget!
När varje anställd förstår vad som motiverar dem.
De gör sitt jobb mycket bättre.
Vill du hjälpa dina chefer och anställda?
att vara motiverad och producera bästa möjliga resultat,
för ditt företag och uppdrag?
(Ska vi lägga till en mening om välmående/behärskning. HR/VD eller företagaren själv läser detta. riktat. )
Vad är motivation i programmet?
I motivationsprogrammet kan du hitta både ett lag och ett individuellt alternativ. Teamcoaching passar när du vill uppmuntra och förbättra hela personalens välmående, samt öka lagandan. Teamcoaching, kan även arrangeras kring t ex säljteamet/kundtjänsten/annat specialområde. Det individuella programmet fokuserar ett steg djupare på personens egna behov och utmaningar och passar därmed för en utvecklingsinriktad person, en säljare, stöd i stresshantering eller att övervinna en utmanande livssituation. Programmet har skapats så att om det blir tydligt i teamprogrammet vem som skulle behöva eller vill ha individuellt stöd kan det erbjudas under programmets gång eller efteråt separat, för att garantera framgång.
_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ 3-45-de_3-45-bb 136bad5cf58d_ "En mening om coachning"
_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ 3-45-de_3-45-bb 136bad5cf58d_ " Re efet here"
"Valmennus keskittyi hyviin ja oikeisiin asioihin.
Muistuttaa tärkeistä asioista, jotka usein tiedetään
mutta ovat päässeet unohtumaan. "
Asiakkaiden sanoin
"Valmennus sopii jokaiselle, joka haluaa olla oman elämänsä supersankari."
Jyri Isotupa, Myyntipäälikkö, Turva
Elämänpyörän tekeminen tuntui olevan hlökunnan mielestä herättelevää ja jopa osittain haastavaa. Tulokset olivat kuitenkin positiivisia ja antoivat varmasti kannustusta siihen, että pienillä muutoksilla asenteessa ja pienillä tavoitteilla voi olla suuri merkitys omalle hyvinvoinnille niin omassa kuin työelämässä. Ramanda tuo työyhteisöön loistoenergiaa!
- Päivi Isopuro, Montessouri-päiväkoti Aurinkoleijonat
Syftet var att påminna förmännen om hur viktigt det är att som förman diskutera frågor om arbetshälsa och välbefinnande med sina medarbetare. Det positiva var en annan synpunkt på hälsa och välbefinnande från ett lite annat perspektiv. Presentationen var naturlig och fräsch. - Pargas Stad, Personalchef, Peter Lindroos.